Юридические консультации онлайн

Последствия судимости

Консультируясь онлайн Вы:

Онлайн консультация юриста

Для многих работодателей судимость в паспорте соискателя — синоним приговора. «Сомнительное прошлое» в современном мире принято считать официальной и обоснованной причиной отказа в престижной должности. Опытные юристы портала Правовед.RU готовы рассказать о правах бывших осужденных и подсказать, как реабилитироваться в глазах работодателя.

По закону, судимость при трудоустройстве на определенные должности является препятствующим обстоятельством. Перечень таких профессий дополняет следователь, прокурор, член коллегии адвокатов и т.п. В случае, если наличием судимости мотивируется отказ от иных «неправовых» должностей, можно смело говорить о незаконных действиях работодателя.

Следует отметить: последствия судимости страшны только для лиц, признанных виновными, и только после вынесения обвинения. Однако не всегда факт осуждения влечет судимость. Согласно части 2. статьи 86 УК, исключением являются лица, освобожденные от наказания. Подобная ситуация складывается при вынесении приговора без наказания или с освобождением осужденного в силу амнистии или при истечении определенного срока давности. Именно поэтому не тождественны термины «судимость» и «осуждение».

Правовые последствия судимости в действующем законодательстве не прописаны. Согласно определению, уголовно-правовое обременение, спровоцированное фактом осуждения к определенной мере наказания, является причиной неблагоприятных последствий социального и/или правового характера. Однако конкретный перечень правовых ограничений для лиц судимых отсутствует.

При изучении такого аспекта, как уголовно правовые последствия судимости, ситуация меняется. В соответствии с частью 1 статьи 86 УК, судимость учитывается при рецидиве нарушений. В этом случае наличие судимости:

Опытные юристы портала Правовед.RU хорошо знакомы со всеми тонкостями и последствиями штампов в паспорте, демонстрирующих «темное прошлое» своего обладателя. Профессионалы высочайшего уровня готовы рассказать, когда судимость считается погашенной, и объяснить, что наличие компрометирующих записей — вовсе не приговор для карьерного роста и дальнейших перспектив.