Расчет отпуска при увольнении сотрудника ─ один из наиболее сложных кадровых вопросов. Сложность заключается в том, что хотя в Трудовом кодексе РФ изложен порядок расчетов между работодателем и увольняющимся сотрудником, многие из статей этого законодательного акта сформулированы в выражениях, допускающих двоякое толкование. Это приводит к возникновению спорных ситуаций, разрешать которые нередко приходится в судебном порядке.
Насколько верно произведен расчет дней отпуска при увольнении, может в равной степени интересовать и сотрудника, расстающегося с компанией, и его работодателя. Но если руководителю компании или его заместителю по кадровым вопросам разобраться в хитросплетениях данной проблемы отчасти помогают разъяснения и письма Минтруда, то увольняющийся сотрудник чаще всего плохо представляет, куда и к кому обращаться за помощью. А ведь получить ее можно очень быстро и без хлопот: для этого достаточно воспользоваться услугами виртуального проекта Правовед.RU. Это многочисленная команда, состоящая из опытных адвокатов и юристов, специализирующихся в самых различных направлениях отечественного законодательства.
От знакомых многим гражданам юридических контор Правовед.RU отличается тем, что правовую поддержку населению его консультанты оказывают в онлайн-режиме. Это, в свою очередь, означает, что обратиться за помощью к адвокатам проекта можно в любое время, притом не выходя из дома; что ответы на поставленные вопросы клиент получит в несколько раз быстрее, чем в компании привычного формата; и, наконец, что оплата за предоставленные услуги будет выгодно отличаться от гонораров, назначаемых адвокатами из обычных юридических консультаций.
Консультанты проекта готовы оказывать услуги как физическим, так и юридическим лицам. Предоставляемые консультации могут быть платными или бесплатными. На выбор той или иной категории прежде всего влияет готовность клиента ждать ответа на заданный вопрос, хотя значение имеет и уровень сложности проблемы. Вопросы, требующие глубокой проработки, рекомендуется задавать в ходе персональных консультаций. Такая услуга относится к разряду платных, но обходится она клиенту в