Юридические консультации онлайн

Статья 80 ТК РФ увольнение по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ, регламентирующая увольнение по собственному желанию, в какой-то мере известна каждому работнику. Однако ее тонкости абсолютно понятны лишь опытным юристам. Чтобы избежать недоразумений и досадных промашек, проконсультируйтесь по возникшим вопросам со специалистами портала Правовед.RU.

Юридическая консультация от Правовед.RU — это:

  • БЫСТРО
  • решение Вашего вопроса в течение нескольких минут

  • КАЧЕСТВЕННО
  • коллегиальное мнение юристов, что исключает вероятность ошибки

  • УДОБНО
  • решение вопроса не выходя из дома или офиса

Задать вопрос юристу

СОТНИ ПРОВЕРЕННЫХ ЮРИСТОВ

Теперь любой юридический вопрос Вы можете решить просто и не выходя из дома! Для этого не нужно самому изучать трудовой кодекс и искать ответ на вопрос вручную

Узнайте, как защитить свои права на работе и уберечься от незаконного увольнения. Уточните, как использовать Закон о защите прав потребителей в своих интересах, как оформить налоговый вычет, разделить имущество или взыскать алименты. Если человек уволен незаконно — решить вопрос помогут опытные юристы

Нужно оформить документ? Наши юристы составят для Вас грамотную претензию на возврат денег за товар, письмо в страховую компанию, в банк или ЖКХ. Напишут жалобу на неправомерные действия должностного лица, судебного пристава или сотрудника ГИБДД и др., основываясь на трудовом кодексе, и Вы получите полную юридическую поддержку по Вашему вопросу.

Задать вопрос

или посмотреть каталог

О нас пишут

Согласно статье 80 ТК РФ, увольнение по собственному желанию осуществляется не ранее чем за 2 недели после официального предупреждения об уходе. Однако для ряда случаев принят иной срок, который может быть как меньше (3 дня), так и больше (1 месяц). Разобраться во всех нюансах трудового права по отношению к конкретной ситуации Вам всегда готовы помочь наши юристы Правовед. RU.

Предупредительный срок начинает отсчитываться со следующего дня после получения руководителем заявления сотрудника об увольнении. Последний не может быть уволен до истечения указанного срока и без такового предупреждения. Трудовой договор допускается расторгать и до истечения этого срока, при наличии соглашения между сотрудником и работодателем.

Ст 80 ТК РФ, регламентирующая увольнение по собственному желанию, предусматривает также прекращение действия трудового договора в срок, значащийся в заявлении сотрудника. Это происходит в случаях невозможности продолжения работы сотрудником (при выходе на пенсию, зачислении в вуз и др.), а также при установленном нарушении руководителем норм трудового права, условий заключенного коллективного договора и т. п.

В вопросе увольнения по собственному желанию статья 80 ТК РФ регламентирует возможность отзыва заявления в любое время до истечения предупредительного срока. Увольнение в таком случае не осуществляется, если на место данного сотрудника не был приглашен в письменной форме иной работник, которому согласно законодательным нормам нельзя отказать в принятии.

По истечении предупредительного срока сотрудник вправе прекратить работу. В последний рабочий день ему обязаны выдать по письменному заявлению трудовую книжку, а также осуществить окончательный расчет. Если по истечении предупредительного срока увольнение не произошло и сотрудник не настаивает на нем, то трудовой договор остается в силе.

Ст. 80 ТК РФ непроста и потребует времени на изучение. Однако освоив данный раздел правовых норм, Вы сможете защитить свои права. Если 80 статья ТК РФ, описывающая правила увольнения по собственному желанию, вызывает у вас какие-либо сложности, прояснить ситуацию для Вас всегда готовы юристы сайта Правовед. RU. Воспользовавшись их профессиональной помощью, Вы сможете грамотно отстоять свои права и защитить интересы.